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年薪15万招募淘宝店长

更新时间:2014-03-18 浏览次数:2731 作者:

一则猎头新闻引发的震动

年薪10万到15万的工作会是什么?外企金领?国企中层?现在,它就是淘宝上一个店长的工资。

几天前,一条招聘淘宝电子商务旗舰店店长的信息发布在“猎头网”上,开价是底薪1015万,言下之意,不包括销售提成(有的业绩提成为10%左右)。其它福利如年假和社保均按国家标准享受。

一经转载,微博上围观者无数,啧声一片:

“店长都要通过猎头来找啊”,

“和CEO一个待遇啊”,

“当店长比当科长牛多了”……

 

1、网络店长有多牛?

业内人说得很具体:“一个在二流电商公司工作了两年的店长,能经常接到各种公司的‘邀请’,甚至连公司的创始人都有猎头公司来挖。”

“赶紧倒闭一批吧,这样人才就不会那么紧缺了。”同行互咒倒闭,有时真不是因为私仇,而是人才争夺太过白热化。

2、网店店长的真实生活

作息时间:早上10点起床,凌晨两三点休息。当然你也可以早点睡,但电话最好开机。

 工作内容:直白地说,一是关注淘宝政策的制定等。

二是培养和留住客服,店长之前手下有3个客服,都是从新手培训出来的。她设计了一个工资递增制度,也就是每3个月,工资递增100块,“好歹抵抗下通胀”。

三是人员搭配。

四是推广。方式具体有SNS,钻石展位,直通车,淘画报,聚划算等。

五是运用相关软件进行数据统计和决策。淘宝魔方很好用,连淘宝上哪个词搜索过多少次点击过多少次都能统计出来。店长可以根据这些调整商品关键词,比如:包快递、免快递、包邮、免邮,4个词意思相近,但被点击几率差别极大,选对了,能让自己出镜率更高。

六是发挥特长。店长之前曾拿过动漫设计大奖,所以自家店面的设计装修就被她包干了。

    工作强度:时间灵活,做的具体事情并不多,但脑子不停在转。店长想进军淘宝商铺,成立自己的自创品牌。“我所在的广州花都狮岭是中国皮革皮具之都,打造自己的品牌箱包比较有优势。”

    此外,参照猎头列出的要求,金牌店长的生活大致如下:

1.每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。优化库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向;

2.定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

3.完善淘宝店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件。

3、除了店长,你还有哪些选择?

如果你完全没有当店长的相关工作经验,没关系,金牌客服的收入也能上万,比店长少不了多少。

如果你是美编、采购或模特,那就更妙了。

据了解,电子商务的热门职位分为6类:客户服务类、美工设计类、店铺营运类、业务支持类(包括采购、质检等)、店铺管理类和模特类(还有摄影师)。可分专职、兼职或者异地兼职等类型。也就是说,哪怕是上班族,只要你平时不是太忙,也可能在电商领域找到一份兼职工作。

异地兼职的职位一般是客服,兼职的职位有客服、模特等。要根据招聘方需求而定。但大部分招聘方都要求客服等全职在线,SOHO只是梦想。美工设计在网络世界也算自由职业,一般网店不会长期聘用美工,只是在开店或者改变风格时聘请,就像请人来装修房子,一单几万,做完收工。

“淘工作”是淘宝自建招聘平台,对应聘者免费。而和店长差不多的职位,如运营总监、客服主管、设计总监均属于“猎头职位”。


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